索诺玛科技宪章

STI的目标是提供高质量的SERVICES, 创新, 基于科学的空气质量解决方案, 气象, 以符合道德和客观的方式处理世界各地的其他环境需求，以促进有效的环境管理.

STI方法是:

保持卓越的技术和卓越的声誉.
  • 吸引高层次, 高效的员工和支持性的员工, bureaucracy-free, 有益的环境.
  • 要走在科学技术的前沿.
  • 总是进行合理的科学和工程.
  • 通过出版刊物和召开技术会议，保持在技术方面的高度重视和知名度.
  • 发展互补性、协同性的团队，拥有最高水平的技术专长.
  • 鼓励与具有互补专长的大学和其他团体进行联系和合办项目.
  • 对质量负责.
  • 确保LOL押注正规APP的工作合乎道德、诚实、客观、创新、易懂和实用.
  • 确保LOL押注正规APP的客户理解LOL押注正规APP的工作及其影响，并确保LOL押注正规APP的工作被道德和有效地使用.
  • 尊重LOL押注正规APP的客户和员工.

让客户满意.
  • 理解并响应客户的需求.
  • 在客户的时间和预算范围内完成项目.
  • 以对客户有用的方式清楚地传达LOL押注正规APP的结果.
  • 提供优质、实用、实用的产品和SERVICES.
  • 倾听、行动和传达.

以多元化保持实力.
  • 发展多元化的技术基础，在一系列互补的学科中集中专长.
  • 确定未来的市场需求，并开发或寻找满足这些需求的人才和技术.
  • 利用研究及发展项目，创造新产品及SERVICES.
  • 专注于LOL押注正规APP能提供独特产品的市场领域.

提供一个愉快和有回报的工作环境.
  • 提供一个相投、培养和欣赏的社区.
  • 保持科技创新的灵活性，减少官僚主义.
  • 有一个公开的决策过程.
  • 表彰和奖励商业和科学成就.
  • 为职业发展提供成长路径.
  • 促进整个公司的团队合作和沟通.
  • 提供稳定的工作环境, 有竞争力的薪水, 并为LOL押注正规APP的员工提供尽可能多的经济保障.
  • 为LOL押注正规APP的技术人员提供足够的支援SERVICES.
  • 成为社区的财富.
  • 保持员工拥有和指导的状态.

财务稳健且有利可图.
  • 在财政上保持保守和负责任.
  • 让员工在公司的成功中获得经济利益.
  • 维持公平和具竞争力的费率结构.
  • 要达到成本效益.
  • 让项目经理了解STI财务状况，并对业务的盈利能力负责.
  • 持续投资新业务、招聘和员工发展机会.
  • 为长期的所有权和领导权过渡制定战略.
  • 保持研究的混合, 发展, SERVICES, 以及提供稳定性和保持盈利能力的产品 和现金流.